2014年5月8日,国务院总理李克强到访安哥拉,开始对安哥拉进行为期两天的正式访问。访问期间,李克强与安哥拉副总统维森特共同为“中信百年安哥拉职业技术学校”剪彩并揭牌,并对设立学校的存在意义做出高度评价。他表示:“学校为当地免费培训人才,把‘希望工程’的理念带到了非洲,一定要让学校本土化,这样才更有生命力。”
据悉,中信百年安哥拉职业技术学校,是由中信建设发起并投资,与中国“百年职校”联合在安哥拉境内创办的第一所公益职业技术学校。该校秉承“纯公益性”办学宗旨,招收当地16-25岁的有志青年,免费提供职业技术培训,并免除食宿等一切费用,学员毕业后不仅可以获得安哥拉国家认证的职业资格证书,还可以得到与所学专业对口的工作机会。
从内战阴影中走出来的安哥拉是一个充满活力和朝气的国家,0至19岁人口数竟占到总人口数的59.6%(2010年)。尽管就业人口庞大,但技术工人匮乏造成的“用工荒”却困扰着在当地从事基础设施建设的外国企业,中信建设就是其中之一。
自2007年中信建设进入安哥拉市场以来,用工人数达2.5万人,其中安籍工人1.5万人。起初,由于职业技术缺乏,安籍工人只能从事“力工”岗位。中信股份总经理助理兼中信建设董事长洪波敏锐地察觉到潜藏的危机,她深知中国企业要想在安哥拉扎根,属地化建设是不二之选。因此,中信建设从进场伊始就下大力气对当地安籍员工进行职业教育。从简单的“中国师傅带安哥拉徒弟”,到专门组织“学习班”、“技能培训课”,中信建设从实践出发,不断创新技术培训的方式方法,前后有近4500名安籍员工从“力工”转成“技术工人”,成为各个岗位上不可或缺的技术骨干和班组组长。
人才培养只是以中信建设为代表的中国企业帮助非洲健全“造血”机能的一部分。中信建设在进入安哥拉市场以后,不仅承建了包括KK新城在内的12万套社会住房项目,还实施了2万公顷农业示范区项目、地质调查项目、罗安达城市总体规划项目等多项惠及民生的重点项目。
在这一系列项目建设过程中,中信建设自主投资建立了多处工程物资加工厂站,没有碎石就投资兴建碎石厂,没有门窗就购进铝合金门窗生产线,没有苗木就建起现代化的苗圃大棚……一切从零开始,自力更生,不等不靠,不仅保证了项目实施进度,还为当地创造了大量就业机会,让当地无数有志青年从此掌握安身立命的一技之长。未来还将创新商业模式,进一步实施50万公顷的大农业项目和工业园项目。可以说,作为负责任的“大国企业”,中国企业给当地带来的不仅是单一项目,而是通过工程项目带动产业链的整体升级换代。
正如去年,非洲开发银行行长唐纳德•卡贝鲁卡在第21届非盟峰会期间所说,非洲每年新增就业人口1400万,其中大部分是简单劳动力,而非技术工人,这成为社会经济的重大负担而非动力。而中信建设此番联合“百年职校”,出资在遥远的安哥拉兴办公益性职业教育,无疑是在为当地经济的造血机能“雪中送炭”,这种从人才培养到产业升级全方位的“授人以渔”模式,将成为中国企业“走出去”和继续深化兄弟般中非友谊的一条新路。