9CaKrnJJvi0 world.huanqiu.comarticle土专家:就业应纳入议题 每年新增4200万个岗位/e3pmh22ph/e3pmh26vv【环球网综合报道】2015年4月2日,中国人民大学重阳金融研究院联合环球网,邀请来自全球43位外籍智库专家学者为2016年中国G20峰会的主题建言献策,并发布首份国内建言报告,同时邀请国内研究G20的一线专家从货币与金融体系改革、全球治理议程、G20的创新与发展、创新驱动与全球发展等方面进行交流与探讨。土耳其经济政策研究基金会G20研究中心副研究员艾谢居尔•艾塔克称,2009年全球经济危机后,失业问题已经变得更加重要。为满足日益增多的劳动力市场新军,每年需要新增4200多万个工作岗位。另外土耳其经济与外交政策中心执行董事默罕默德•阿尔达则指出,G20议程应该将青年就业问题纳入贸易与投资议题。艾塔克称,虽然一些国家在2009年经济危机后呈现出某些乐观的经济复苏,但根据预测,这些复苏迹象不足以平衡劳动力市场的供需。在2014年,失业人数高达2.01亿人,比2012年高出500万。更严重的是这一数字在2018年可能达到2.15亿。为满足日益增多的劳动力市场新军,每年需要新增4200多万个工作岗位。 他还指出,除了青年失业问题之外,另一个应该被考虑的重要问题是不升学、不工作和不进修的青年(NEET族)数量在近几年急剧上升。鉴于这些原因,G20和各国政府应该优先考虑青年失业以及NEET族问题。阿尔达则指出,在发达国家和发展中国家,青年有酬就业都是一个严峻的问题。有大量农业人口的国家存在着严重的劳动力转移,导致农村劳动力短缺,特别是在农业和农产品加工业领域。由这种人口转移加剧的城镇青年失业几乎是所有国家的普遍现象。从经济学角度看,这是对生产资源的严重浪费;从社会学角度看,无论在国内还是国际这都可能诱发动荡。G20 议程应该包含这个关系全球稳定的重要议题,因为它不仅需要国内政策的支持,也需要涵括贸易、投资、移民和社会稳定的全球治理政策的支持。澳大利亚青年企业网络(ENYA)创业部主任、澳大利亚青年企业家联盟主席也指出杰瑞米•利德尔,全球青年就业危机必须视为是与2008年全球金融危机同等重要的问题。解决这一危机的最佳途径是创造就业。前5%的高成长企业创造了72%的工作机会和67%的净收入增长(WEF,斯坦福和Endeavor对全球10个国家38万家公司的研究结论)。创业企业雇佣了大量青年、妇女和少数族裔。他们也支付工资溢价,从而创造更高质量的工作。本文系中国人民大学重阳金融研究院独家授权环球网发布,转载请注明出处“环球网/人大重阳”,否则将追究法律责任。1427953860000责编:lidaxin环球网/人大重阳142795386000011[]{"email":"lidaxin@huanqiu.com","name":"lidaxin"}
【环球网综合报道】2015年4月2日,中国人民大学重阳金融研究院联合环球网,邀请来自全球43位外籍智库专家学者为2016年中国G20峰会的主题建言献策,并发布首份国内建言报告,同时邀请国内研究G20的一线专家从货币与金融体系改革、全球治理议程、G20的创新与发展、创新驱动与全球发展等方面进行交流与探讨。土耳其经济政策研究基金会G20研究中心副研究员艾谢居尔•艾塔克称,2009年全球经济危机后,失业问题已经变得更加重要。为满足日益增多的劳动力市场新军,每年需要新增4200多万个工作岗位。另外土耳其经济与外交政策中心执行董事默罕默德•阿尔达则指出,G20议程应该将青年就业问题纳入贸易与投资议题。艾塔克称,虽然一些国家在2009年经济危机后呈现出某些乐观的经济复苏,但根据预测,这些复苏迹象不足以平衡劳动力市场的供需。在2014年,失业人数高达2.01亿人,比2012年高出500万。更严重的是这一数字在2018年可能达到2.15亿。为满足日益增多的劳动力市场新军,每年需要新增4200多万个工作岗位。 他还指出,除了青年失业问题之外,另一个应该被考虑的重要问题是不升学、不工作和不进修的青年(NEET族)数量在近几年急剧上升。鉴于这些原因,G20和各国政府应该优先考虑青年失业以及NEET族问题。阿尔达则指出,在发达国家和发展中国家,青年有酬就业都是一个严峻的问题。有大量农业人口的国家存在着严重的劳动力转移,导致农村劳动力短缺,特别是在农业和农产品加工业领域。由这种人口转移加剧的城镇青年失业几乎是所有国家的普遍现象。从经济学角度看,这是对生产资源的严重浪费;从社会学角度看,无论在国内还是国际这都可能诱发动荡。G20 议程应该包含这个关系全球稳定的重要议题,因为它不仅需要国内政策的支持,也需要涵括贸易、投资、移民和社会稳定的全球治理政策的支持。澳大利亚青年企业网络(ENYA)创业部主任、澳大利亚青年企业家联盟主席也指出杰瑞米•利德尔,全球青年就业危机必须视为是与2008年全球金融危机同等重要的问题。解决这一危机的最佳途径是创造就业。前5%的高成长企业创造了72%的工作机会和67%的净收入增长(WEF,斯坦福和Endeavor对全球10个国家38万家公司的研究结论)。创业企业雇佣了大量青年、妇女和少数族裔。他们也支付工资溢价,从而创造更高质量的工作。本文系中国人民大学重阳金融研究院独家授权环球网发布,转载请注明出处“环球网/人大重阳”,否则将追究法律责任。