9CaKrnJF2Vs作者：实习编辑：夏诗雨 审核：谭利娅world.huanqiu.comarticle数据显示约4成澳受访家庭属“女主外”模式/e3pmh22ph/e3pmh26vv<article><section data-type="rtext"><p>【环球网综合报道】很多中国家庭是“男主外，女主内”模式，但在西方国家这种现象可能正悄然发生改变。据澳大利亚《每日电讯报》6月10日报道，在澳大利亚女人赚钱养家在过去6年中更加普遍。最新数据显示，约40%澳洲家庭属于“女主外，男主内”模式。</p><p>由澳国民银行(NAB)进行的“为西区争取公平”活动调查报告显示，大约40%的女性职员表示她们的薪酬超过了另一半。从2008年开始，女性成为主要家庭经济来源的比例大增了约11%。</p><p>对此，国民银行的商务执行总经理孟提斯称，这些数据说明阻止女性进入职场的障碍，比如说结婚生子等，已经逐渐土崩瓦解。“很重要的一点是，我们应该营造一种环境，把女性企业领导人和女性赚钱养家当做一种常态，而非特殊情况。在企业创办方面，女性的比例仍少于男性，不过她们的经济能力正在逐渐提高，而且渐渐超过了男性。”</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>人口学家索尔特称，女性赚钱能力提高与2000年出现的趋势一致，即拥有大学学位的女性超过了男性，她们获得高报酬岗位的机率也随之提高。</p><p>巴拉玛打律师事务所Matthews Folbigg的负责人考尔德伦称，更短的通勤时间吸引更多职业女性在西悉尼工作。“西悉尼将吸引更多育有子女的职员，因为这里将提供更多的灵活性和便利。”(实习编辑：夏诗雨 审核：谭利娅)</p></section></article>1402385100000环球网版权作品，未经书面授权，严禁转载或镜像，违者将被追究法律责任。责编：xuxiaowei环球网140238510000011["9CaKrnJF25u","9CaKrnJF1ri","9CaKrnJF1rd","9CaKrnJF18K","9CaKrnJF16P"]{"email":"script_silent@huanqiu.com","name":"沉默者"}