45JxzGOUCbx作者:方 晴world.huanqiu.comarticle日本厚生劳动省:2012-2017年日本半数过劳自杀者死前6天内患有精神疾病/e3pmh22ph/e3pmh26vv【环球时报综合报道】日本厚生劳动省的一项调查显示,2012-2017年度,在已被认定为过劳自杀的497人中,50%的人死前6天内患有抑郁症等精神疾病。其中,6成患者未前往医院就医。日本《读卖新闻》25日报道称,日本2021年版《过劳死等防止对策白皮书》显示:从2012年起的6年时间里,因抑郁症等精神疾病而被认定为工伤的共有497人,其中男性479人,女性18人。 至于自杀原因,有177起事件是因“工作内容、工作量变化过大”;109起是因“连续工作两周以上”;92起因“与上司发生冲突”;60起因“遭遇霸凌或暴力”。日本过劳死律师团全国联络会议干事长玉木一程表示:“企业经营者和管理层必须制定合理的工作时间,以防员工工作量过大。同时,还需注意员工的异常变化,及时预防因过劳而导致的自杀问题。”(方晴)1635190302697环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。责编:袁小存环球时报163519030269711[]//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/7f74bc9e9920c51745329e2a1d5c626c.jpg
【环球时报综合报道】日本厚生劳动省的一项调查显示,2012-2017年度,在已被认定为过劳自杀的497人中,50%的人死前6天内患有抑郁症等精神疾病。其中,6成患者未前往医院就医。日本《读卖新闻》25日报道称,日本2021年版《过劳死等防止对策白皮书》显示:从2012年起的6年时间里,因抑郁症等精神疾病而被认定为工伤的共有497人,其中男性479人,女性18人。 至于自杀原因,有177起事件是因“工作内容、工作量变化过大”;109起是因“连续工作两周以上”;92起因“与上司发生冲突”;60起因“遭遇霸凌或暴力”。日本过劳死律师团全国联络会议干事长玉木一程表示:“企业经营者和管理层必须制定合理的工作时间,以防员工工作量过大。同时,还需注意员工的异常变化,及时预防因过劳而导致的自杀问题。”(方晴)