9CaKrnKld5G作者：尤利娅•克里沃莎普科world.huanqiu.comarticle1/3俄罗斯人接受异地求职/e3pmh22ph/e3pn62bk2<article><section data-type="rtext"><p>【环球时报综合报道】国际人力资源服务企业瀚纳仕(Hays)公司的一项调查显示，1/3的俄罗斯人愿意迁居到国内其他城市或地区，以获得收入更高和更有前景的工作。</p><p>调查显示，51%的受访者表示，迁居地区完全不重要。对他们来说更重要的是职业前景、工资水平(多数人希望新工作的工资上涨30%-50%)和工作内容是否有意思。大部分愿意异地求职的受访者愿意在新的工作地工作两到三年。受访者认为，可以让自己在异地工作更久的因素包括涨工资、升职以及所谓的“搬迁方案”，即工作单位给予的支持措施期限的延长，通常包括搬迁费用补偿、部分或全部垫付住宿费、协助寻找住处等。</p><p>瀚纳仕公司生产实践高级顾问妮娜·沃罗诺娃表示，俄罗斯人总体上对为工作改变居住地持积极态度并不令人惊讶。专家们将此理解为以提高其在市场上的价值：新的工作经验有助于求求职者的职业发展。然而，迁居异地，特别是长期迁居就意味着不仅要为自己，还要为整个家庭提供良好条件。沃罗诺娃说：“存在一些工作单位招聘员工并派到异地工作，却不愿意为其提供足够支持措施的情况。这会对专业人员异地工作的意愿产生负面影响。”</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>世界银行2010年曾指出，人口流动性低制约了俄罗斯经济的发展。有数据显示，俄罗斯人一生中改变居住地的平均次数只有两次，响度而言美国人一生平均迁居13次，英国人为7次。求职招聘网rabota.ru总经理亚历山大·韦杰尔科夫认为，近年来这种情况有所改变。他说：“俄罗斯20岁至30岁的就业者中，国内移居的情况正在增加，且趋势还在加强。”他表示，这在很大程度上取决于行业，比如IT业移居水平就相当高：50%至60%的IT业员工是其他地区的居民。</p><p>俄罗斯总统国民经济与行政学院社会政治监测中心主任安德列·波吉达表示，人口流动性有所增加，但流动不平衡令人担忧。“人口流动性增加对于吸引就业者迁入的地区有很大好处，但对人口大量迁出的地区则有消极影响”，波吉达说，“因此现在不能说劳动力流动能为全国经济带来好处。需要消除这种不平衡”。</p><p>俄罗斯国立高等经济学院劳动力市场研究实验室副主任拉丽萨·斯米尔内赫提出了统筹俄各地区经济发展问题的办法。“如果各地区出现高科技产业并创造就业条件良好的工作岗位，理论上可以吸引目前集中在国内几个最大城市的高素质人才。这将有助于缓解国内就业者迁居不平衡的情况”。</p><p>人口流出最多的是莫斯科州、列宁格勒州和阿迪格共和国。莫斯科吸引了160万外地人口就业，占这座大都市就业人口的22.9%。在受欢迎程度上排第二位的是秋明州(18.6%)，第三是圣彼得堡(7.3%)。异地就业的受访者中，20%的人从事建筑行业。14%的人从事运输和仓储行业，10%的人从事贸易行业，8.8%的人从事采矿业，8.3%的人从事加工工业。</p><p><em data-scene="strong">本文刊载自《环球时报》“透视俄罗斯”专刊，内容由《俄罗斯报》提供。</em></p></section></article>1561738020000环球网版权作品，未经书面授权，严禁转载或镜像，违者将被追究法律责任。责编：赵建东环球时报156173802000011[]{"email":"script_silent@huanqiu.com","name":"沉默者"}