9CaKrnJnLYa article在日死亡的中国实习生被认定为过劳死/e3pmh22ph/e3pmt8os0环球网实习记者王亚欢报道,据日本共同社7月2日报道,日本茨城县鹿岛劳动基准监督署最近决定认定在该县潮来市金属加工公司工作的中国技能实习生蒋晓东(当时31岁)的死亡为过劳死,属于工伤事故。据外国人研修生问题律师联络会透露,外国实习生被认定为工伤事故中的过劳死尚无先例。蒋晓东是江苏人,2005年12月以研修生身份来到日本,从事金属涂漆和电镀加工工作。虽然日本法律规定研修生不得工作,但蒋仍被要求劳动,每月加班时间长达100个小时左右。从获得实习生身份的第二年起,他每月加班更是达到约150个小时,而休息时间只有2天左右。2008年6月因心力衰竭在公司宿舍死亡。去世前1个月的加班时间超过100个小时。日本劳动署2日依据《劳动基准法》将该公司及其社长书面送检,理由除让其长时间劳动外还有未支付加班费。1278058020000环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。责编:佚名环球网127805802000011[]
环球网实习记者王亚欢报道,据日本共同社7月2日报道,日本茨城县鹿岛劳动基准监督署最近决定认定在该县潮来市金属加工公司工作的中国技能实习生蒋晓东(当时31岁)的死亡为过劳死,属于工伤事故。据外国人研修生问题律师联络会透露,外国实习生被认定为工伤事故中的过劳死尚无先例。蒋晓东是江苏人,2005年12月以研修生身份来到日本,从事金属涂漆和电镀加工工作。虽然日本法律规定研修生不得工作,但蒋仍被要求劳动,每月加班时间长达100个小时左右。从获得实习生身份的第二年起,他每月加班更是达到约150个小时,而休息时间只有2天左右。2008年6月因心力衰竭在公司宿舍死亡。去世前1个月的加班时间超过100个小时。日本劳动署2日依据《劳动基准法》将该公司及其社长书面送检,理由除让其长时间劳动外还有未支付加班费。