9CaKrnJmXan作者：贺超article四名我研修生因劳动问题在日打官司胜诉(图)/e3pmh22ph/e3pmt8os0<article><section data-type="rtext"><p>环球网记者高友斌报道 据日本共同社1月29日报道，就4名原中国研修生被强迫从事低工资、长时间劳动案，日本熊本地方法院的审判长高桥亮介29日判处接纳研修生的窗口机构和研修生从业的缝纫厂赔偿440万日元(约合人民币33万元)，并命令缝纫厂支付1280万日元的拖欠工资。</p><p>据4名研修生的代理律师介绍，这是日本有关研修生诉讼案中第一次承认接纳研修生窗口机构责任的判决。现在窗口机构在一年的研修期间有义务监督研修生的从业企业，但从7月起，监督义务将延长到研修期间后的两年技能实习期间。</p><p>高桥审判长就判决理由指出“只是名义上的研修，实际上是劳动”，并认定窗口机构的责任，称“没有对研修生的从业企业进行充分的监督，向入国管理局的报告也极不充分，与事实不符”，还判断在研修生的技能实习期间也“导致了企业违法行为持续”。</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>据悉，4名女研修生的年龄在22～25岁之间，于2006年4月至7月来到日本。截至2007年8月，从事了低工资、从早8点半到凌晨3点的缝纫工作。一个月的休息日只有2、3天。</p><p>据外国人研修生问题律师联络会介绍，该协会正在处理的研修生的类似案件现在有17起。</p><p>责任编辑：贺超</p></section></article>1264766880000环球网版权作品，未经书面授权，严禁转载或镜像，违者将被追究法律责任。责编：佚名环球网126476688000011[]{"email":"anonymous@huanqiu.com","name":"佚名"}