要想解决养老金负担增加的问题，无论喜不喜欢，人们或许都应该回到俾斯麦之前的那个时代，也就是没有所谓的退休年龄，大家不得不在65岁后继续工作。这种回归并不是一夜之间发生的，但老龄化问题严重的国家应该从现在就开始为这种局面做好准备，比如取消强制性的退休年龄、允许私人部门雇用老年人等。

　　历史

　　人们活不到

　　领养老金的年龄

　　延长退休年龄在西方已成为大势所趋。欧洲媒体近日发表文章称，从人口统计学的角度来说，随着老龄化社会的到来，法定退休年龄将被“模糊化”，所有人都要被迫工作更长时间。但是，这不一定是坏事。

　　在19世纪末的西方，伴随着工业化，德国、瑞典和丹麦最早建立起养老金制度，希望借此提高雇员的忠诚度，避免罢工的发生。从事养老金制度研究的巴黎政治学院教授布鲁诺·巴利耶说：“自1929年经济危机后，世界上大部分国家养老金制度的设定，都旨在能保证年老或失去劳动能力的居民获得一定收入。要么像瑞典那样，所有人领取同样金额的养老金，要么像法国那样，按照工资比例发放。”

　　19世纪末：

　　平均寿命45岁

　　值得注意的是，当德国著名政治家俾斯麦在1889年首次为超过70岁的老人引进养老金制度的时候，普鲁士人的平均寿命还只有45岁。到了1935年，美国建立社会保障体系，规定领取养老金的年龄是65岁，而当时美国人的平均寿命只有62岁。也就是说，过去大部分人都活不到领取养老金的那天。