9CaKrnJkUzC article冯昭奎:别忘了技能奥林匹克/e3pmh22ph/e3pmt8os0北京奥运的巨大成功,让笔者想起了另一个奥林匹克———技能奥林匹克。技能奥林匹克是一项类似奥林匹克运动会的技能竞赛,目的是让世界各地工商业和服务领域的青年发挥专长,提高参赛国的技术、技能水平。从1950 年在西班牙举行第一届全球技能奥林匹克大会以来,每两年一次,至今已举行了39届。最近一次是2007 年11 月在日本静冈县举行,来自50 个国家或地区的参赛者在包括汽车装配、焊接、机械加工、建墙铺瓦、安装水管、网页设计、服装裁剪、做糕点、造家具、美容美发等技能领域展开了激烈的角逐。日本和韩国非常重视制造技术和水平,在技能奥林匹克中的成绩都非常优秀。尤其韩国,是世界上在技能奥林匹克大会上获奖次数最多的国家。2001年的技能奥林匹克大會,已实现綜合成绩“四连冠”的韩国,又一举夺得20枚金牌,将以擅长制造技术著称的日本和德国(分別获4枚和5枚金牌)远远拋在了后面。在那次比赛中,中国排名第九,是自1995年第一次参赛以来最好的成绩。如果说举重、射击、足球和乒乓球等体育运动,体现了人在运动场上挑战人类体能极限的本事,那么,车、铣、刨、磨等生产技能则体现了人在生产现场上挑战人类体能极限的本事。日本一位车床工人兼作家小关智弘说过:“从脑传达到手,才成为技能”,“技能是带着体温的技术”。“技能”区别于“技术”之处在于,它是知识、经验等“知识面”与动手能力、劳动态度等“实践面”的结合,为掌握某些基本技能往往需要多年的努力、积累和忍耐,需要几十年甚至几代人的奋斗和继承。而技能比赛所具有的将人体的本领、能力发挥到极致的挑战极限的性质,与体育运动颇有共通之处。 中国近年来虽然多次举办全国和地方的技能竞赛活动,并多次派出选手参加国际技能奥林匹克大会。但中国在技能比赛的规范化、制度化、社会化方面相对滞后,特别是中国还没有举办过国际技能奥林匹克大会。处在工业化途中的中国,虽被称为“世界工厂”,但在中国技术工人中,高级技工只占5%,而在日本等发达国家中这个比例超过35%。工人技术素质不高,使中国企业的竞争力受到严重影响:产品平均合格率只有70%,每年因不良产品而损失近2000亿元。同时,由于缺乏技术力量,一些企业盼来订单却不敢接单,许多工厂虽引进了比某些国际著名公司还先进的生产线,但生产出的产品却不能同人家竞争。不少制造企业经营者叹息说:“机械加工又苦又脏,现在的孩子愿意学习的不多,多年来机床人才一直后继乏人。”“现在很多孩子梦想的是当球星,歌星,又能出名又能挣大钱,能够‘甘心’做勤勤恳恳的生产劳动者的优秀孩子是越来越少了。”这种社会风气与中国出现“技工荒”有很大关系。在中国,那些在科技和生产领域做出优异成绩的技术工人,基本上不为人知,而当年日、韩在工业化过程中,都把夺得金牌、载誉归来的优秀技工当作英雄那样看待,就像我们现在追捧奥运金牌获得者一样。然而,中国现在有多少人知道世界上还有一个“技能奥林匹克”?有多少人知道在普通劳动者中涌现的技术明星呢?其实,那些“技星”挑战人类体能极限的表演,也是极具抓住人们眼球的魅力的,他们正是推动生产力发展的英雄。中国理应申请举办国际技能奥林匹克,也需要更多地传播技能奥林匹克的信息。这是对中国追求奥运理念的完善,也是对中国劳动者的最大尊重。▲(作者是中国社会科学院日本所研究员。)1220577840000责编:佚名122057784000011[]{"email":"anonymous@huanqiu.com","name":"佚名"}
北京奥运的巨大成功,让笔者想起了另一个奥林匹克———技能奥林匹克。技能奥林匹克是一项类似奥林匹克运动会的技能竞赛,目的是让世界各地工商业和服务领域的青年发挥专长,提高参赛国的技术、技能水平。从1950 年在西班牙举行第一届全球技能奥林匹克大会以来,每两年一次,至今已举行了39届。最近一次是2007 年11 月在日本静冈县举行,来自50 个国家或地区的参赛者在包括汽车装配、焊接、机械加工、建墙铺瓦、安装水管、网页设计、服装裁剪、做糕点、造家具、美容美发等技能领域展开了激烈的角逐。日本和韩国非常重视制造技术和水平,在技能奥林匹克中的成绩都非常优秀。尤其韩国,是世界上在技能奥林匹克大会上获奖次数最多的国家。2001年的技能奥林匹克大會,已实现綜合成绩“四连冠”的韩国,又一举夺得20枚金牌,将以擅长制造技术著称的日本和德国(分別获4枚和5枚金牌)远远拋在了后面。在那次比赛中,中国排名第九,是自1995年第一次参赛以来最好的成绩。如果说举重、射击、足球和乒乓球等体育运动,体现了人在运动场上挑战人类体能极限的本事,那么,车、铣、刨、磨等生产技能则体现了人在生产现场上挑战人类体能极限的本事。日本一位车床工人兼作家小关智弘说过:“从脑传达到手,才成为技能”,“技能是带着体温的技术”。“技能”区别于“技术”之处在于,它是知识、经验等“知识面”与动手能力、劳动态度等“实践面”的结合,为掌握某些基本技能往往需要多年的努力、积累和忍耐,需要几十年甚至几代人的奋斗和继承。而技能比赛所具有的将人体的本领、能力发挥到极致的挑战极限的性质,与体育运动颇有共通之处。 中国近年来虽然多次举办全国和地方的技能竞赛活动,并多次派出选手参加国际技能奥林匹克大会。但中国在技能比赛的规范化、制度化、社会化方面相对滞后,特别是中国还没有举办过国际技能奥林匹克大会。处在工业化途中的中国,虽被称为“世界工厂”,但在中国技术工人中,高级技工只占5%,而在日本等发达国家中这个比例超过35%。工人技术素质不高,使中国企业的竞争力受到严重影响:产品平均合格率只有70%,每年因不良产品而损失近2000亿元。同时,由于缺乏技术力量,一些企业盼来订单却不敢接单,许多工厂虽引进了比某些国际著名公司还先进的生产线,但生产出的产品却不能同人家竞争。不少制造企业经营者叹息说:“机械加工又苦又脏,现在的孩子愿意学习的不多,多年来机床人才一直后继乏人。”“现在很多孩子梦想的是当球星,歌星,又能出名又能挣大钱,能够‘甘心’做勤勤恳恳的生产劳动者的优秀孩子是越来越少了。”这种社会风气与中国出现“技工荒”有很大关系。在中国,那些在科技和生产领域做出优异成绩的技术工人,基本上不为人知,而当年日、韩在工业化过程中,都把夺得金牌、载誉归来的优秀技工当作英雄那样看待,就像我们现在追捧奥运金牌获得者一样。然而,中国现在有多少人知道世界上还有一个“技能奥林匹克”?有多少人知道在普通劳动者中涌现的技术明星呢?其实,那些“技星”挑战人类体能极限的表演,也是极具抓住人们眼球的魅力的,他们正是推动生产力发展的英雄。中国理应申请举办国际技能奥林匹克,也需要更多地传播技能奥林匹克的信息。这是对中国追求奥运理念的完善,也是对中国劳动者的最大尊重。▲(作者是中国社会科学院日本所研究员。)