9CaKrnJkFjQ article为防止被裁员 英国高管纷纷取消度假计划/e3pmh22ph/e3pmt8os0<article><section data-type="rtext"><p>环球时报特约记者陈东来报道 据英国广播公司9日报道，英国不少高管人员通常被认为非常努力，不愿意休假，但最新的调查发现，这可能是因为他们生怕被裁员，因此不得不放弃度假计划。</p><p>据报道，英国特许管理学院新发布的一项调查发现，许多高层管理人员推迟了度假计划，即使去度假，许多人也不会停止工作。一方面，他们担心被裁员；另一方面，他们还要在经济下滑期做出成绩，因此压力很大。这些因素使管理人员不得不以放弃度假为代价。调查显示，以威尔士为例，1/3的高管今年不会利用他们的全部假期，而是把假期推延到2009年。过去一年，英国机构的裁员率翻了一番，达到3%。23%的雇主承认，他们的雇员害怕机构重组，担忧饭碗不保。在威尔士，23%的高管会利用他们应得的假期去发展自己的技能，力图保证自己不落伍，59%不想因度假辜负了顾客和同事，40%是为赶项目最后期限而全力以赴。</p><p>即使去度假，很多人也是不忘工作，43% 的受访者定期查阅与工作有关的电邮，22% 听电话留言。</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>调查还显示，很多职员甚至希望用假期来换钱。威尔士40%的人宁可不去度假，希望把假期折算成薪水，不过，只有13%的雇主答应他们的要求。同时，也有职员提出，愿意用假期换私人医疗计划。</p><p></p></section></article>1215598740000环球网版权作品，未经书面授权，严禁转载或镜像，违者将被追究法律责任。责编：佚名环球时报121559874000011[]{"email":"anonymous@huanqiu.com","name":"佚名"}