9CaKrnKffwM作者:王欢world.huanqiu.comarticle日本团体提交2万人签名要求制定《禁止骚扰法》/e3pmh22ph/e3pmh26vv【环球网报道 记者 王欢】日本劳动律师团等11月26日向日本厚生劳动省提交了约2万人的签名,要求制定禁止职场欺凌和骚扰的《禁止骚扰法》。团体方面要求出台以性骚扰、怀孕生子等背景下的孕妇骚扰等各种情况为对象的综合性法律。据日本共同社11月26日报道,提交签名后,与主张杜绝骚扰的团体“#WeToo Japan”一同举行记者会的律师新村响子表示:“加害方为交易对象和客户的事例也很多。不仅是上司和同事,对第三方的行为也应该加以监管。” 日本厚劳省拟规定企业有义务实施防止职权骚扰的对策,正在讨论新的法规措施。对于已设置了同样义务的性骚扰,计划加强对策的力度,但预计两者将在劳动相关法令中分别作出规定。劳动律师团指出“各种骚扰难以明确区分开来,作为复合型案例发生的较多”,呼吁有必要制定针对所有骚扰、禁止行为本身的独立法律。1543217280000环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。责编:李林芝环球网154321728000011["9CaKrnKfft7","9CaKrnKfftt","9CaKrnKffrQ","9CaKrnKffkf","9CaKrnKffgH"]//himg2.huanqiucdn.cn/attachment2010/2018/1126/15/29/20181126032943385.jpg
【环球网报道 记者 王欢】日本劳动律师团等11月26日向日本厚生劳动省提交了约2万人的签名,要求制定禁止职场欺凌和骚扰的《禁止骚扰法》。团体方面要求出台以性骚扰、怀孕生子等背景下的孕妇骚扰等各种情况为对象的综合性法律。据日本共同社11月26日报道,提交签名后,与主张杜绝骚扰的团体“#WeToo Japan”一同举行记者会的律师新村响子表示:“加害方为交易对象和客户的事例也很多。不仅是上司和同事,对第三方的行为也应该加以监管。” 日本厚劳省拟规定企业有义务实施防止职权骚扰的对策,正在讨论新的法规措施。对于已设置了同样义务的性骚扰,计划加强对策的力度,但预计两者将在劳动相关法令中分别作出规定。劳动律师团指出“各种骚扰难以明确区分开来,作为复合型案例发生的较多”,呼吁有必要制定针对所有骚扰、禁止行为本身的独立法律。