9CaKrnKe58G作者：杨璐world.huanqiu.comarticle谷歌两年间解雇48名涉性骚扰员工/e3pmh22ph/e3pmh26vv<article><section data-type="rtext"><p><i class="pic-con"><img src="//himg2.huanqiucdn.cn/attachment2010/2018/1026/11/18/20181026111850449.jpg?imageView2/2/w/1260"/></i></p><p>【环球网综合报道】美国《纽约时报》日前指互联网巨擘谷歌（Google）“放生”卷入性丑闻的高层，更向对方支付巨额离职费，惹来包庇之嫌。谷歌25日澄清，指公司在过去两年解雇了48名卷入性骚扰的员工，当中13人是高层，他们被解雇后均没得到离职补偿。</p><p>报道称，谷歌行政总裁披差在一封给员工的电邮声明中表示，公司认真地确保能向员工提供一个安全、包容的工作场所。对于职权范围内的不当行为，公司近年采取越来越强硬的态度，并无偿解雇多名卷入性骚扰行为的员工。</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>披差说，公司也推出新工具，让员工可以用它们来报告性骚扰或不当行为；员工也可匿名举报不当行为。他提到，谷歌要求所有副总裁和高级副总裁公开与任何同事的关系。</p><p>据《纽约时报》此前报道，谷歌旗下部门Android前主管鲁宾涉嫌强迫一名女员工在酒店房间内为他口交。谷歌调查后认为女员工说法可信，要求鲁宾辞职。</p><p>报道还称，谷歌同意在鲁宾离开的四年内，每月支付他125万到250万美元、总额达9000万美元的补偿，此外，鲁宾也同意不跳槽为竞争对手工作。</p></section></article>1540523880000环球网版权作品，未经书面授权，严禁转载或镜像，违者将被追究法律责任。责编：韩雯雯环球网154052388000011["9CaKrnKcglj","9CaKrnKc4SY","9CaKrnKc2at","9CaKrnKc0xD","9CaKrnKbWXw"]{"email":"hanwenwen@huanqiu.com","name":"韩雯雯"}