日本劳动组合总联合会长:“春斗”的焦点是工作方式改革

2018-01-02 16:43:00 环球网 姜惠敏 分享
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  【环球网报道 实习记者 姜惠敏】据日本NHK电视台1月2日报道,日本劳动组合总联合会(简称“联合”)会长神津里季生接受该媒体采访时,就今年“春斗”的焦点事项表示,“希望包括中小企业员工与非正式职员在内,在日本全国实现一轮工资上调。同时,希望实现工作方式改革,使今年成为‘工作方式改革元年’”,强调将致力于纠正长时间工作等工作方式。

  春斗,又称“春季生活斗争”、“春季工资斗争”,是日本工会每年春季组织的为提高工人工资而进行的斗争。联合表示,今年春斗的方针是,要求企业基于2%的标准上调工资。2018年日本“春斗”将从1月下旬的劳资高层谈判开始。

  神津表示,“仅有大企业上调工资是没有意义的。今年也将高举“上调春斗”的旗帜,加强中小企业工资上涨率高于大企业、非正式职工的工资上涨率超过正式职员的趋势,并拓展到日本全国”。此外他还表示,

  “大企业只在表面上进行工作方式改革的话,即使能抑制加班时间,但会对大企业的商业伙伴、子公司、承包商等造成不良影响,这种情况是不允许的。今年要成为‘工作方式改革元年’,就需要实现不仅是大企业,中小企业与非正式职员都能感受到自己是主角的工作方式改革”,强调将致力于长时间劳动等 “工作方式”的纠正工作。

  另据日本媒体报道称,日本首相安倍晋三2日打高尔夫时对记者表示,现在有在春斗时上涨工资的气氛,展现出有一定把握的样子。

责编:张盼
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