9CaKrnJXuse作者：谭利娅world.huanqiu.comarticle东欧劳动力严重短缺 雇主出尽招数吸引求职者/e3pmh22ph/e3pmh26vv<article><section data-type="rtext"><p>【环球网综合报道】据美国彭博社9月6日报道，东欧劳动力严重短缺，为应对用工荒，雇主现在几乎是出尽招数吸引求职者。</p><p>以雇佣廉价劳动力而著称麦当劳为应对匈牙利劳动力严重短缺的现象，在该国报纸上刊登广告宣称，将为居住在城外的求职者提供免费住房，求职者只需自己支付水电费。麦当劳尝试以此来吸引更多求职者。</p><p>报道说，曾被认为拥有大量廉价劳动力的东欧出现劳动力严重短缺现象，成为雇主的担忧。由于人口老龄化、排斥大规模移民和以及当地富人移民到更富裕的西欧国家，东欧国家近年来出现大量岗位空缺并且工资上涨的现象，增加了企业支出并影响经济投资。</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>普华永道(PwC)布达佩斯人力资源咨询主管罗伯特•本切(Robert Bencze)称，“劳动力短缺使得执行领导无法安然入睡，投资者来这里之前第一个问题是——能不能招到足够的员工来运作公司？”</p><p>报道称，劳动力短缺在东欧一些地区更严重。失业率全欧盟最低的捷克在过去两年未招满岗位增加166%达11万空缺。同样，拉脱维亚的岗位空缺为过去一年的三倍，而波兰在12月之前为两倍。</p><p>除了麦当劳在匈牙利报纸登出免费住房以吸引求职者外，其他企业也都想尽办法招聘员工。德国连锁超市Lidl通过增加工资吸引求职者，该公司分别在捷克增加四分之一的工资和在匈牙利增加五分之一。而在罗马尼亚的软件工程师求职者更是享受雇主发放健身房和spa券的待遇。</p><p>“提供住房对于遭遇劳动力短缺的其他行业来说也是吸引求职者的有效方法，”麦当劳表示。(实习编译：陈润樱  审稿：谭利娅)</p></section></article>1473218040000环球网版权作品，未经书面授权，严禁转载或镜像，违者将被追究法律责任。责编：查希环球网147321804000011["9CaKrnJWmPY","9CaKrnJWmlR","9CaKrnJWbqG","9CaKrnJW0Nx","9CaKrnJVhI1"]{"email":"zhaxi@huaqiu.com","name":"查希"}