9CaKrnJV1cl作者：王欢world.huanqiu.comarticle日本38名公务员拒绝接受“保密法”适合性评估/e3pmh22ph/e3pmh26vv<article><section data-type="rtext"><p>【环球网报道 记者 王欢】据日本共同社4月26日报道，日本政府在26日的内阁会议上通过了关于《特定秘密保护法》2015年运用情况的报告。报告显示，对涉密公务员及其家属信息等进行调查的“适应性评估”(适岗评价)对象共有96714人，其中38人拒绝接受评估。报告没有写明拒绝的理由。拒绝者可能是担心收集家属个人信息的评估方法侵犯个人隐私。</p><p>上一次的报告仅覆盖了2014年12月10日《特定秘密保护法》施行当天至当月22日的情况。此次的报告则首次揭示了一整年的运用情况和拒绝接受评估的人数。</p><p>评估结果只有1人被判定为不适合接触特定秘密，但报告没有公布其所属部门的名称等具体情况。</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>报告显示，在拒绝接受评估的案例中，有36人从一开始就拒绝，另外2人则是原本同意，但中途拒绝。从部门分布来看，防卫省有29人，内阁官房有7人，外务省和防卫装备厅各1人。</p><p>关于拒绝接受评估的理由，内阁官房表示“没有询问过职员，无法回答”。</p><p>拒绝接受评估的职员无法接触特定秘密，可能会被调动工作岗位。</p><p>另一方面，2015年新指定的特定秘密共有61件，总数达到443件。记载特定秘密的行政文件(截至2015年底)达272,020件。负责管理特定秘密的各部门干部共有354人(截至2015年底)，其中外务省最多，达222人。</p></section></article>1461639780000环球网版权作品，未经书面授权，严禁转载或镜像，违者将被追究法律责任。责编：chuxiaohui环球网146163978000011["9CaKrnJSbw8","9CaKrnJS9UN","9CaKrnJRVQP","9CaKrnJFXiG","9CaKrnJFFUQ"]{"email":"chuxiaohui@huanqiu.com","name":"chuxiaohui"}