9CaKrnJRYHu作者:马帆 谭利娅world.huanqiu.comarticle新加坡员工愿望清单出炉 增加年假位居榜首/e3pmh22ph/e3pmh26vv【环球网综合报道】据新加坡“亚洲新闻台“12月2日报道,总部位于美国的招聘公司罗致恒富在一项对500名员工的调查中发现,新加坡的员工想要更多灵活弹性的工作时间以及职业发展的机遇。12月2日的媒体发布会上,罗致恒富公司说,在这项调查中,36%的受访员工最希望能够增加年假,与此同时,32%的员工希望拥有更多灵活弹性的工作时间。而20%的受访者则将职业发展机遇作为首选。相反地,在员工的意愿方面,他们的雇主有不同的看法。据调查显示,150名高管层雇主接受调查后,54%的雇主认为,员工想要更多灵活的工作时间,而只有18%的雇主认为,员工希望拥有更多的年假。12%的雇主认为,雇员最想要的是职业发展机遇。 罗致恒富公司的调查还显示,在雇员对工作的愿望清单中,例如照顾孩子、洗衣服务和健身设施等其它福利,在名单中排名都较后。(实习编译:马帆 审稿:谭利娅)1449132180000环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。责编:zhangao环球网144913218000011["9CaKrnJRXI1","9CaKrnJRUmG","9CaKrnJRK7P","9CaKrnJREvz","9CaKrnJRqZO","9CaKrnJR8yq"]{"email":"zhangao@huanqiu.com","name":"zhangao"}
【环球网综合报道】据新加坡“亚洲新闻台“12月2日报道,总部位于美国的招聘公司罗致恒富在一项对500名员工的调查中发现,新加坡的员工想要更多灵活弹性的工作时间以及职业发展的机遇。12月2日的媒体发布会上,罗致恒富公司说,在这项调查中,36%的受访员工最希望能够增加年假,与此同时,32%的员工希望拥有更多灵活弹性的工作时间。而20%的受访者则将职业发展机遇作为首选。相反地,在员工的意愿方面,他们的雇主有不同的看法。据调查显示,150名高管层雇主接受调查后,54%的雇主认为,员工想要更多灵活的工作时间,而只有18%的雇主认为,员工希望拥有更多的年假。12%的雇主认为,雇员最想要的是职业发展机遇。 罗致恒富公司的调查还显示,在雇员对工作的愿望清单中,例如照顾孩子、洗衣服务和健身设施等其它福利,在名单中排名都较后。(实习编译:马帆 审稿:谭利娅)