9CaKrnJQtX5作者：谭利娅world.huanqiu.comarticle澳报告显示当地大量雇主有剥削员工养老金行为/e3pmh22ph/e3pmh26vv<article><section data-type="rtext"><p>【环球网综合报道】据澳大利亚“新快报”10月12日报道，成千上万的澳大利亚雇主被指不给他们的员工支付养老金，这将导致他们的退休生活缺乏数十亿澳元(约合人民币46.4亿元)的资金。</p><p>据澳大利亚养老基金协会(Association of Superannuation Funds of Australia，ASFA)公布的最新数据，这种强制性的基金损失了27.5亿元(约合人民币127.7亿元)，据称影响超过65万澳人。对于年薪8万澳元(约合人民币37.1万元)的一个普通人来说，损失相当于4000澳元，也就是9个月的养老金。</p><p>据报道，ASFA的执行长Pauline Vamos称，违规最严重行业包括建筑业、招待业和出租车服务业。她说被剥削的人将遭受严重的后果。</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>她表示：“这些人退休后将没钱，将不得不依靠养老抚恤。我们尤其担心故意不支付或少支付的行业。我们也担心那些拖欠付款的小雇主，他们因为害怕被罚款而不愿告诉澳大利亚税务局。”</p><p>据报道，联邦政府年初公布的立法提议，旨在简化并减少对不按规买养老金的雇主的处罚。目前不遵守规定的雇主还可以很容易补缴未支付的养老基金、名义利息和管理费用等。</p><p>建筑和建设行业养老金协会(CBus)在2013/14年帮助其成员追回了近1.1亿澳元的未付养老金，但估计还需要追回4亿澳元。CBus执行长David Atkin称，建筑行业持续被雇主不缴养老基金这个问题困扰。他说最大的违规者是那些员工不足20人的小经营者。</p><p>他建议员工要经常查看他们的工资单，以确保老板按规支付了养老基金数额，也可以直接找雇主谈或联系养老基金部门。如果发现雇主违规，可以向澳大利亚税务局提交投诉。(实习编辑：李梓瑄 审核：谭利娅)</p></section></article>1444639980000环球网版权作品，未经书面授权，严禁转载或镜像，违者将被追究法律责任。责编：查希环球网144463998000011["9CaKrnJLQOG","9CaKrnJFFBN","9CaKrnJFEWx","9CaKrnJFbgX","9CaKrnJF8FM","9CaKrnJF5d7"]{"email":"zhaxi@huaqiu.com","name":"查希"}