4ByOfbhW2nt作者：张静world.huanqiu.comarticle韩国将改革每周最长52小时工作制至69小时，可申请长期休假/e3pmh22ph/e3pmh26vv<article><section data-type="rtext"><p>【环球时报综合报道】韩国员工的工作时间或将更加“张弛有度”。据《韩国时报》6日报道，韩国政府周一宣布劳动时间制度改革方案，修改此前备受争议的每周52小时工作制。</p><p><i class="pic-con"><img data-alt="资料图（IC photo）" src="//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/066a5b2f60641d97fc828b42db02b740u1.png?imageView2/2/w/1260" /></i></p><p>根据此前的制度，雇主必须将员工加班时间控制在每周12小时以内，确保员工每周工作总时长不超过52小时。很多企业抱怨，在这样的制度下，企业无法完成业务。</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>而通过此次的改革，雇主可以以月、季度、半年或每年为时间单位安排加班时间，根据业务繁忙程度安排员工工作时间。在新方案下，员工在业务繁忙期一周可最长工作69个小时，但每两个工作日之间必须有11个小时的连续休息时间。此外，员工可以申请长期休假，将加班的时间兑换为带薪假期，与年假连用。</p><p>报道称，公众将有40天的时间提出对新方案的修改意见。随后，相关法律修正案将被送交国会。（张静）</p></section></article>1678129532500环球网版权作品，未经书面授权，严禁转载或镜像，违者将被追究法律责任。责编：袁小存环球时报167814305876011[]//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/066a5b2f60641d97fc828b42db02b740u1.png{"email":"yuanxiaocun@huanqiu.com","name":"袁小存"}