达沃斯热议“国字号”未来:“一带一路”将助力国企改革

2017-06-29 13:44:00 中国网财经 分享
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  中国网财经6月29日讯(记者 马玉洁) 日前,中央深改组会议再次强调国企改革,明确今年年底前基本完成国企公司制改制工作。在大连举行的第十一届夏季达沃斯论坛上,与会嘉宾就国企改革话题进行了热烈讨论,表示“一带一路”将有利于国企改革的推进。

  在28日的“‘国字号’的未来”分论坛上,宝武钢铁集团董事长、党委书记马国强指出,“一带一路”倡议对中国、对“一带一路”沿线国家、对全球都是机会。他表示,中国铁矿资源贫乏,作为钢铁企业,应在矿山投资上“走出去”。同时,很多“一带一路”沿线国家对钢材的需求量大,是钢铁企业很好的市场机会。

  “如果国企要走出去,管理层的本土化是必须的,市场化的薪酬会形成鲶鱼效应,一旦有了先例,其他改革的推进就会更快。”马国强认为,这在推进“一带一路”建设的同时,对国企改革也会形成促进作用。

  通用电气全球副总裁刘凤鸣也在同一场合表示,“一带一路”对于国企改革是绝好机会。他介绍,通用电气在“一带一路”沿线已经经营很久,和国内国企合作过很多项目。“和国企一起走出去,双方有互补性,可以少走弯路。”刘凤鸣说。

  本轮混改更多体现在机制体制上

  针对本轮国企的混合所有制改革,与会嘉宾也各抒己见。清华控股董事长徐井宏在发言中说,国有企业首先要解决的问题是明确谁真正为国有资产负责,要让国企经营管理团队有强烈的使命感,并实现真正的赋能、赋权,使企业的决策机制、激励机制及运营机制和市场有效结合起来。

  “不管是国有企业还是民营企业,首先是企业,要遵循市场规律,要与市场机制吻合。如果都做好了,国有企业会有很多优势。”徐井宏说。

  马国强也认为,本轮混改更多体现在体制机制上,而非资本层面。在他看来,通过混合所有制改革,去除国有企业存在的弊病,例如决策科学性不够,用人多,社会负担重等,国企的效率才能真正提高,在国际市场上有较强的竞争力。

  就宝武钢铁而言,马国强表示,集团董事会中的外部董事超过一半,分别来自新加坡、美国、香港等,的确提高了决策效率,产生了很好的改革成效。

  国企技术创新走在前列 商业模式仍需发力

  此外,关于国有企业的创新能力,马国强认为人们存在一定的认知误区,认为国企创新能力不及民企。他强调,以钢铁为例,国企在技术上已走在世界前列。“中国去年消耗七亿吨钢铁,只进口了一千万吨,真正不能生产的只有三、四百万吨。”

  马国强指出,中国绝大部分的技术创新都来自于国企,国企在基础性研究、原始创新上的投入是民营企业很难达到的。同时他也坦言,在商业模式的创新上,国企相对民企仍存在一定的差距。

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责编:崔舒飞